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发布时间：2021-11-19 15:50:46
企业内训的重要性有以下几点：
1、***企业内训对优1秀员工进行激励，***培训，可以提高员工的工作技能，激励可以让员工对工作比较热情，而且企业优1秀员工是企业内部培训师的重要来源。
2、企业文化，培训的时候，也是宣传企业文化的好机会，企业内训是统一思想的好机会，在企业内训时，一般都是先培训优1秀员工的高层管理人员，另外也往往是针对某些重要问题展开内训。在这种场合，***可以借助内训师的力量，宣传企业文化，统一员工思想。
3、企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业提高企业管理效益。
企业内训如何降低成本：如何在企业内训中压低30%的成本，以下的成本可以全部去掉，对课程的质量影响几乎不大，可以为企业节省少30%以上的培训成本：1机1票企业自己定2 教学导具自己买3教材可以自己印，也可以找自己熟悉的公司印4培训中的纸、笔学员自己带、包括手提袋五5茶点、水果取消茶点费用，按50人计算，每天多350元-1500元不等，水果需要200元左右，建议取消6证书、座牌、桌牌、横幅、易拉宝取消无意义的证书7拍照、照片取消因此可以降低百分之三十的成本。两者共同作用，真正的需求就会找出来，而不真实的培训需求也会有效剔除。
内训对企业的好处：
1、快出人才、多出人才、出好人才。
2、获得高昂的士气与战斗力。
3、减少员工的流动力和流失力。
4、由“要我做”转化为“我要做”。
5、***'大程度的降低成本。
6、塑造更完1美的企业文化。
7、强化员工敬业精神。
8、保证顾客的对***大满意度，体现训练有素的员工。
9、更有利的胜过竞争对手。
10、赢得更好的企业形象和经济效益。
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