合肥团建拓展公司-制定方案「安徽鑫动力」

1990拓展训练在全世界各个***兴起成为拓展训练OutwardBound。我国在1992年也相继发展。为了完结团队的方针，每个人都要尽自己***大才能去应战极限，去完结一件逾越自己本能的工作，拓展练习便是通过团队的鼓舞和支撑去激起个人的潜能，自发去挑战逾越个人极限的工作。户外拓展运动能够帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我***；增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。

在做拓展培训项目时，要明确分工、落实责任，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性。因此，在具体工作中，我们要明确分工、落实责任，准确、全1面地了解自己、认知他人，进而对自己的行为、团队协作等做出相应调整。有计划才动工，不能盲目。做“电网”活动项目时，大家在清楚游戏规则情况下，并没有先急于过网，而是先划策让三个身强力壮的男生先从下面相对宽的网钻过去，再把女士及体重较轻的人从上面抬过去。

依据不同年龄阶段的学员进行量身拟定拓宽课程，让学员亲自去体会没有现代科技的日子，让学员不断地去应战现实中的妨碍，练习本身的心思素质，让自己变得愈加刚强；不断地应战自己的身体极限，打破自己，让自己变得越来越健壮；不断去发现自己的不足，去改动自己，完善自我。由于现代社会的竞争越发激烈，所以员工在工作中除了一定要提升自己的素质和业务能力，另外需要有健康的心理素质和勇于冒险的精神，能够拥有这些需要具备的条件就是定期参加拓展训练，对于员工来说不仅是一个重要的工作课题，而且对公司的发展和进步也是具有很大的意义。

而拓展培训的目标就是提升个人以及团队的素质，就在于参训者的提升。拓展培训跟体育也是有区别的，拓展培训是以户外活动作为载体，在训练目标跟训练手段上跟体育不同。拓展训练的对象是团队，同时团队建设是拓展训练的目的。近年来，拓展训练在我国得到迅速的发展，拓展训练被越来越多的企业、学校、***纳入培训内容。