安徽公司户外拓展培训-多年经验「安徽鑫动力」

拓展对孩子培训的目的

孩子是社会的栋梁，培养孩子能力是我们现在的重中之重。通过让孩子们参加拓展训练，可以培养孩子的以下这几个能力。

习惯——决定一个习惯的未来，是以人的修养为基础，决定孩子的将来是否能得到他人的认可。

自信——提高自信心，超越自己。消除压力，树立孩子们正确的人生观，提高自己的自立、自我控制能力，并创造出积极乐观的健康心理。

沟通——要沟通，人际关系好。现在的青少年不了解生活、心理上的脆弱、性格怪僻的性格等缺陷，要通过大大提高青少年身体素质，让孩子了解生活学会沟通，并学习人际关系的诀窍。

行动——培养动手动脑能力。通过拓展培训来提升孩子的观察力、洞察力、分析力、学习力、应变力、思维能力。

合作——协助合作，培育团队合作。引导集体生活的价值和团体的个人责任。孩子们是球队的巨大的力量,认识到合作精神的重要性，克服性格别扭的心理,克服了与人沟通的融合能力的培养,可以分享的快乐可以培养。

拓展训练中如何调动积极性？

企业员工在参加拓展训练时，会遇到各种问题和挫折，很多学员就会萌生退意，那么在训练中应如何激发学员的积极性呢？户外拓展训练的方式与传统模式不太一样，能够有效的调动学员的积极性。

拓展训练是团队建设，拓展培训师根据不同的培训对象，针对性训练，能够有效的调动学员的积极性。由于刚开始参加训练时，团队成员间彼此陌生，破冰则是很好的调动积极性的环节。通过肢体接触的形式让学员们快速熟悉，以***、游戏的形式调动学员的参与动，以饱满的心态对应挑战。拓展培训师可以抓住学员的心理，根据心理活动安排培训。每个项目结束后培训师可以作总结，并且让学员积极分享各自的感悟，在无形中增强培训中的参与度。

参加拓展训练意义有哪些

 基层人员，特别是管理人员，参与拓展训练，能够培养其爱岗敬业、艰苦奋斗的精神，同时，合肥拓展公司指出，训练能够加强员工间的责任意识和大局意识，因为在拓展训练中，大家都需要用心投入、积极配合!

 参加拓展训练，还能增进员工之间的协作和执行力，同时，能够加强团队间的沟通，并提高团队的精神，使工作人员体会到奉献的重要性。

 参与拓展训练，能够更加深入地去体验生活，让学员在团队活动中，可以克服自身的恐惧心理，同时，还能激发员工间的热情与斗志，并能够更好地进行自我调控，以战胜自己，从而塑造出冷静、果断的良好品质。

拓展训练对团队融合的重要性

      一个新的团队，要让员工快速的融合，非常重要的，现在很多企业都选择拓展训练，这是为什么呢？

　　首先要提供一个轻松自在的团队气氛，让员工彼此了解、信任与被信任，建立相互依存，相互信任的关系，并确立一个共同的价值观和一个明确的目标。

　　在企业当中，其实团队都是有人员组成的。企业之间的竞争其实都是人员、团队之间的竞争，所以很多企业会对自己的员工团队进行这样或那样的培训，行远顾问拓展训练作为培训行业的一个分支，以体验式培训的形式出现在各个***各个企业的眼前。